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              人力/行政/运营

              招聘职位:营销主管

              发布时间:2017-09-29
              浏览次数:

              所属部门

              分销事业部

              工作地点

              武汉

              招聘人数

              2

              工作职责

              1、建立规范的项目管理机制,制定项目流程、制度、工具、模板,并监督其落地执行;

              2、受理项目立项、项目变更、项目结项申请,负责项目年度评估及考核;

              3、协调处理项目过程中的各项问题;

              4、定期召开项目回顾会议,向领导汇报项目的落地情况;

              5、建立项目知识库,做好项目资料的归档和管理。


               

              
              
              	1、建立规范的项目管理机制,制定项目流程、制度、工具、模板,并监督其落地执行;
              2、受理项目立项、项目变更、项目结项申请,负责项目年度评估及考核;
              3、协调处理项目过程中的各项问题;
              4、定期召开项目回顾会议,向领导汇报项目的落地情况;
              5、建立项目知识库,做好项目资料的归档和管理。
              2、受理项目立项、项目变更、项目结项申请,负责项目年度评估及考核;
              3、协调处理项目过程中的各项问题;
              4、定期召开项目回顾会议,向领导汇报项目的落地情况;
              5、建立项目知识库,做好项目资料的归档和管理。
              1、建立规范的项目管理机制,制定项目流程、制度、工具、模板,并监督其落地执行;
              2、受理项目立项、项目变更、项目结项申请,负责项目年度评估及考核;
              3、协调处理项目过程中的各项问题;
              4、定期召开项目回顾会议,向领导汇报项目的落地情况;
              5、建立项目知识库,做好项目资料的归档和管理。
              2、受理项目立项、项目变更、项目结项申请,负责项目年度评估及考核;
              3、协调处理项目过程中的各项问题;
              4、定期召开项目回顾会议,向领导汇报项目的落地情况;
              5、建立项目知识库,做好项目资料的归档和管理。
              2、受理项目立项、项目变更、项目结项申请,负责项目年度评估及考核;
              3、协调处理项目过程中的各项问题;
              4、定期召开项目回顾会议,向领导汇报项目的落地情况;
              5、建立项目知识库,做好项目资料的归档和管理。1、建立规范的项目管理机制,制定项目流程、制度、工具、模板,并监督其落地执行;
              2、受理项目立项、项目变更、项目结项申请,负责项目年度评估及考核;
              3、协调处理项目过程中的各项问题;
              4、定期召开项目回顾会议,向领导汇报项目的落地情况;
              5、建立项目知识库,做好项目资料的归档和管理。
              1、建立规范的项目管理机制,制定项目流程、制度、工具、模板,并监督其落地执行;
              2、受理项目立项、项目变更、项目结项申请,负责项目年度评估及考核;
              3、协调处理项目过程中的各项问题;
              4、定期召开项目回顾会议,向领导汇报项目的落地情况;
              5、建立项目知识库,做好项目资料的归档和管理。
              1、建立规范的项目管理机制,制定项目流程、制度、工具、模板,并监督其落地执行;
              2、受理项目立项、项目变更、项目结项申请,负责项目年度评估及考核;
              3、协调处理项目过程中的各项问题;
              4、定期召开项目回顾会议,向领导汇报项目的落地情况;
              5、建立项目知识库,做好项目资料的归档和管理。

              工作要求

              1、了解药品终端销售模式,熟悉医药市场的发展趋势;
              2、具备较强的沟通协调及解决问题的能力,具有文案、策划能力;
              3、参与过2个以上项目管理工作;
              4、能够承担工作压力;
              5、有医药行业业务工作经验者优先考虑;
              6、有PMP证书者优先考虑。

              薪资待遇

              面议